Медіація в корпоративній безпеці: як ефективно управляти внутрішніми конфліктами без зайвих розслідувань

1 Червня 2026

Запрошуємо фахівців з корпоративної безпеки, комплаєнсу, HR, охорони праці та всіх, хто працює з внутрішніми ризиками в організаціях, на онлайн-зустріч:
«Медіація в корпоративній безпеці: Чи всі конфлікти потрібно розслідувати?»

09 червня 2026 року
16:00
Онлайн
Реєстрація за посиланням:Медіація в корпоративній безпеці: Чи всі конфлікти потрібно розслідувати? – Заповнити форму

Не кожен конфлікт є misconduct — порушенням правил, етики чи службових обов’язків. Водночас деякі суперечки можуть приховувати серйозні ризики. Завдання професіонала — вчасно розпізнати цю різницю та обрати правильний підхід.

Під час зустрічі поговоримо про те, як фахівцю з корпоративної безпеки:

Об’єктивно оцінювати складні внутрішні кейси та визначати їхню природу.

Чітко розрізняти міжособистісний конфлікт і прояви misconduct.

Обирати адекватні інструменти реагування на інциденти.

Уникати перетворення кожної складної розмови на службове розслідування.

Ефективно використовувати медіацію для деескалації та управління ризиками.

Спікери:

Арсен Сорока — корпоративний та сімейний медіатор, консультант, тренер. Засновник і керуючий партнер mediator.in.ua. Голова Комітету альтернативних способів вирішення спорів АПКБУ.

Валентина Забєліна — сертифікована медіаторка, експертка ESOSH та NEBOSH із понад 20-річним досвідом у сфері охорони праці та безпеки в міжнародних компаніях, членкиня АПКБУ.

Важливо: Запрошуємо вас також долучитися до дослідження «Барометр управління конфліктами в українському бізнесі». Його мета — проаналізувати, як українські компанії сьогодні працюють із внутрішньою напругою, конфліктами та ризиками ескалації.

Пройти опитування можна тут: mediator.in.ua/conflict-barometer

Чекаємо на вас! Реєструйтеся на вебінар за посиланням: Медіація в корпоративній безпеці: Чи всі конфлікти потрібно розслідувати? – Заповнити форму